
ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung
Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen, Versorgung von 88 Bewohner mit Pflegegrad 3-5, verteilt auf 6 Wohnbereiche
Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt. Im Haus betreiben wir einen ambulanten Pflegedienst und vermieten Altenwohnungen.
Gemeinschaft: Geräumige Cafeteria für die Bewohner, welche gut alleine essen und trinken können
Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen. Die Bewohner legen persönlich fest, wie und in welchem Maße Sie gepflegt werden.
Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen
Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
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Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0151 19368166 oder per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Frau Janina Klinkhammer
MARIENBORN gGmbH
Augustinusstraße 10
50226 Frechen
+49 2252 53348
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